Suelo utilizar una frase “Hasta hace 50 años todo el mundo era idiota´´. Cuando digo esto me baso en unos hechos particulares y de larga demostración que voy a intentar resumir.
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Nosotros vamos a salir de la crisis económica

quinoterapia:

Qué presente impresentable

Hace cosa de un año publicaba una imagen de una sesión típica de trabajo con Titerenet y Linux.
Ya no trabajo con Titerenet (ahora lo hago en Inthedir) y en Linux he dejado Gnome en favor de Xmonad (tiling window manager), una maravilla de la productividad.

Lo que no ha cambiado:
Navegador web (Firefox)
Cliente FTP (FileZilla)
IDE (Eclipse)
Ubuntu 10.04 LTS

Lo que sí ha cambiado:
Terminal (de Gnome Terminal a Roxterm)
Navegador de archivos (de Nautilus a Thunar) (sólo de vez en cuando)
Gestor de contraseñas (de Revelation a Keepassx) (También para Android)
Editores de texto (Gedit -como antaño- y vim) Hace cosa de un año publicaba una imagen de una sesión típica de trabajo con Titerenet y Linux.
Ya no trabajo con Titerenet (ahora lo hago en Inthedir) y en Linux he dejado Gnome en favor de Xmonad (tiling window manager), una maravilla de la productividad.

Lo que no ha cambiado:
Navegador web (Firefox)
Cliente FTP (FileZilla)
IDE (Eclipse)
Ubuntu 10.04 LTS

Lo que sí ha cambiado:
Terminal (de Gnome Terminal a Roxterm)
Navegador de archivos (de Nautilus a Thunar) (sólo de vez en cuando)
Gestor de contraseñas (de Revelation a Keepassx) (También para Android)
Editores de texto (Gedit -como antaño- y vim)

Hace cosa de un año publicaba una imagen de una sesión típica de trabajo con Titerenet y Linux.
Ya no trabajo con Titerenet (ahora lo hago en Inthedir) y en Linux he dejado Gnome en favor de Xmonad (tiling window manager), una maravilla de la productividad.

Lo que no ha cambiado:
Navegador web (Firefox)
Cliente FTP (FileZilla)
IDE (Eclipse)
Ubuntu 10.04 LTS

Lo que sí ha cambiado:
Terminal (de Gnome Terminal a Roxterm)
Navegador de archivos (de Nautilus a Thunar) (sólo de vez en cuando)
Gestor de contraseñas (de Revelation a Keepassx) (También para Android)
Editores de texto (Gedit -como antaño- y vim)

carmemix:

Ha sido una semana trepidante, extraña e interesante.
Tenía necesidad de bocanadas de aire fresco, de descubrimientos y de relaciones profesionales así que como todavía podía disfrutar de unas horas de formación, asistí a unas jornadas organizadas por el SDE (Servei de Desenvolupament…

Daniel Cohn-Bendit en 2010 sobre la ayuda económica a Grecia. No tiene desperdicio.
Si quieres políticos como este, piensa a quién votas.

Demostración de la gestión de contactos (festivales, teatros y otras programaciones) para compañías teatrales con Inthedir. www.inthedir.com/es

"

Un poco de sentido común para estados alterados:

  1. Ni tú eres tan bueno, ni los demás tan malos.
  2. Tienes más libertad de la que practicas. Aprende a usarla. Puedes ser mucho más libre de lo que crees, el mayor carcelero eres tú mismo (e.g. el condicionamiento instrumental externo es una cosa, y el que tú lo sigas, otra).
  3. Si tienes salud, el resto tiene solución, aún cuando implique soluciones drásticas (e.g. cambiar de país, dejar la hipoteca sin pagar, etc.).
  4. Sólo se vive una vez: Just do it!
"
— Vía Barrapunto en un comentario de Faragon
"Unless you can find ten people who will actually give you money, you have a hobby, not a company."

Iron Maiden “The Trooper” (Bossa Nova Version)

If you don’t take time to give genuine praise and positive feedback to the people who work with you, you’re missing out on a golden opportunity to strengthen your relationship with them. There are three reasons why leaders often overlook this important activity.
  1. You get busy
  2. You’re pre-occupied with yourself.
  3. You think you’ll appear inferior in some way if you pay someone else a compliment.
Traducción libre:

Si no te tomas el tiempo para ofrecer cumplidos genuinos y “feedback” positivo a la gente que trabaja contigo, estás desperdiciando una oportunidad de oro para reforzar tu relación con ellos. Hay tres razones por las que los líderes pasan por alto esta importante actividad.

  1. Estás muy ocupado
  2. Estás pre-ocupado contigo mismo
  3. Crees que de algún modo parecerás inferior si ofreces un cumplido a otro

La tercera razón creo que no me la he encontrado nunca, pero las dos primeras demasiado a menudo y no sólo para hacer un cumplido, también para cumplir.

El artículo completo:
Why you need to give compliments

(Source: bolorino.net)