Por qué necesitas hacer cumplidos
If you don’t take time to give genuine praise and positive feedback to the people who work with you, you’re missing out on a golden opportunity to strengthen your relationship with them. There are three reasons why leaders often overlook this important activity.Traducción libre:
- You get busy
- You’re pre-occupied with yourself.
- You think you’ll appear inferior in some way if you pay someone else a compliment.
Si no te tomas el tiempo para ofrecer cumplidos genuinos y “feedback” positivo a la gente que trabaja contigo, estás desperdiciando una oportunidad de oro para reforzar tu relación con ellos. Hay tres razones por las que los líderes pasan por alto esta importante actividad.
- Estás muy ocupado
- Estás pre-ocupado contigo mismo
- Crees que de algún modo parecerás inferior si ofreces un cumplido a otro
La tercera razón creo que no me la he encontrado nunca, pero las dos primeras demasiado a menudo y no sólo para hacer un cumplido, también para cumplir.
El artículo completo:
Why you need to give compliments
(Source: bolorino.net)
